疫后年薪飙破百万！2021年最夯工作竟是营建业？

发布日期：2022-02-08 10:38 来源: 未知 阅读量（ ）

新冠疫情不但没有全面击垮台湾就业市场，职缺反而爆发性成长，2021年预估将创下历史新高！其中，薪资前景展望最佳的行业竟是营建业，为什么？

2020即将结束，迎向2021，很多人都开始考虑工作选择，你知道2021年薪资前景展望最佳的行业是什么吗？

或许超乎许多人意料之外，答案竟然是“营建业”！营建主管年薪达107.2万，拔得“主管级”平均年薪冠军。

职缺爆发反转史上第二，明年预估将创下历史新高

104人力银行本周公布的最新《2020-2021薪资福利调查报告》，薪资和职缺数据让许多人跌破眼镜，年初新冠疫情刚爆发时，当时预估2020年产业营运将大受影响，今年职缺将暴跌，甚至毕业生因找不到工作而变成“十年最惨新鲜人”，结果4月谷底后，下半年台湾因为防疫有成，整个局势大翻转。

104人力银行资深副总暨人资长钟文雄指出，根据104职缺资料，今年累计至今的企业登记职缺，数量已经逼近69万，创下104历来第二高纪录，完全颠覆原本预测；而2021年，更可能突破70万，创下史上新高，“很难想像全球因疫情封闭，台湾求职市场却是一片强强滚的状态”。

营建业成抢手高薪人才，营建主管年薪达107万

一扫年初阴霾，在104公布的2020薪调报告中，平均年薪总额为64.1万，“蓝灰领”中有六种职缺年薪总额高于全体平均，而当中四个与营建相关（营建主管、工地监工／主任、营造工程师、水电工程师），营建主管年薪高达107.2万，飙破百万元；工地监工／主任71.8万元，营造工程师65.8万元，水电工程师65万元。而最新的11月工作数年增率，营建产业增幅更以成长41%居冠，职缺增幅近20%位居第三。

图／104人力银行提供

如果以“主管”层级年薪而论，营建主管同样以107.2万拔下头筹，胜过业务主管（年薪106.2万）、产品企划（年薪104.8万）、MIS网管（年薪100.4万）、人资（年薪92.5万）、采购（年薪85.1万）等常见的白领主管，是少见的“蓝领赢过白领”现象。

图／104人力银行提供

台商回流、住宅井喷、移工中断，全台工地大缺工

营建业一般给人辛苦、甚至低薪的印象，为何会在今年甚至明年大翻身成为热门职缺？关键在于：“新冠肺炎”和“中美角力”的双重影响下，台湾近年兴起回台设厂潮，一并带动职缺开出，连带让住宅需求也升高。

当厂房建设和住宅建案大热，偏偏又遇上新冠肺炎让外籍劳工难以来台，全台工地都面临大缺工状态，导致厂商只好高薪抢人，推升营建业薪资大爆冲。

钟文雄指出，近年来中国的生产成本已经愈来愈高，许多台商早有回台湾设厂的思考，而中美角力下的各种禁令和制裁，更是让许多台湾科技公司决定回台设厂的最后一根稻草，以避免业务受到中美贸易战波及。

这也带动全台工业区土地这几年疯狂大涨，就算价格三级跳，依然一地难求。

例如CBRE世邦魏理仕在8月发布《2020年上半年台湾工业地产市场报告》，2020上半年全台工业地产总成交金额就高达396.2亿元，其中光工业土地交易就占47%，较上年同期成长21%，其中又以电脑及周边设备业者最为积极。

台企回台设厂，带动当地职缺开出，例如全球最大砷化镓晶圆代工厂稳懋10月底时宣布要投资850亿进驻南科高雄园区，光相关高阶人才需求超过4000人，“不只厂房，这4000人的居住，就将会带动当地庞大的住宅需求”，钟文雄说，在这情况下，今年以来许多双北之外县市的房地产都大涨，例如台南就从一字头涨到三字头。

“营建人力需求暴增，但原本的外籍移工又因为疫情进不来，”钟文雄说，过去建设现场常引进外国工人，但这波疫情下，除了少数整机团包来台外，外籍移工几乎消失，人力需求超旺盛，却供给严重不足，造成营建业人才薪资爆发，成为2020下半年最特别的现象。

“这股营建业大好的态势，预计会一直延续到2021年，”钟文雄说，从目前为止的营建产业职缺数、人才资薪数字来看，并没有熄火的迹象，“2021年，将是营建业人才大好的一年。”

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